28 revistas y boletines para estar al día en Información y Documentación

2 noviembre, 2017 at 10:04

Estar al tanto de lo que pasa en el sector profesional donde uno trabaja es de suma importancia. Esto permite conocer hacia dónde va el sector y cuales son los últimos avances. Estar informado y conocer qué es lo que están haciendo otros profesionales. Y, lo mejor de todo, permite adquirir conocimiento y mejorar profesionalmente.

Suma conocimiento y mejora profesionalmente con estas publicaciones del sector InfoDoc

Es por ello por lo que me he animado a recopilar unas cuantas fuentes de información y compartirlas con todos vosotros para que estéis al día en el sector de la Información y Documentación. Revistas y boletines de distintas empresas, grupos y asociaciones que permitirán al profesional InfoDoc estar al tanto de todo lo que sucede en su sector y ámbito laboral.

Entre ellas hay publicaciones con un alto grado científico y otras donde prima la divulgación sin grandes pretensiones. También hay publicaciones totalmente gratuitas, otras de pago y otras mixtas que ofrecen artículos en abierto y artículos bajo suscripción. En fin, un montón de publicaciones con grandes cantidades de información sobre bibliotecas, archivos, libros, lectura, centros de documentación, procesos técnicos, normas, recursos, documentación científica, patrimonio bibliográfico, Internet, documentación digital, sobre el colectivo profesional

Antes de dejaros con las publicaciones, aprovecho para compartir con todos vosotros los siguientes post sobre el profesional InfoDoc para lo conozcáis u os identifiquéis con él:

Quién es el InfoDoc y por qué le querrán contratar las empresas

28 marzo, 2017 at 10:07

Si la información es poder… Información y Documentación es su carrera. Estudios que preparan a los profesionales del presente para un mundo informativo y tecnológico que crece a pasos agigantados. Profesionales que al terminar sus estudios deben contar con habilidades que tienen que ver con la capacidad de relación y el trabajo en equipo, el conocimiento de idiomas y los lenguajes de programación web, la comunicación a través de medios sociales, la creatividad y la innovación, la flexibilidad y adaptabilidad profesional, la automotivación y la administración de tiempo, y la analítica para convertir datos en acciones.

Quién es el InfoDoc y por qué le querrán contratar las empresas

Sin duda que el CV importa (estudios, experiencia, certificaciones…), pero hay una serie de razones (habilidades y actitudes) que también se van a tener en cuenta a la hora de contratar a los profesionales de Información y Documentación. Habilidades y actitudes que poseen, o debe poseer, porque están formados para adquirirlas. Ahora bien, ¿para qué puestos de trabajo capacitan los estudios en Información y Documentación?

¿Sabéis lo que buscan las empresas de los profesionales de Información y Documentación?

El presente y futuro laboral del profesional de la Información y Documentación está ligado a compañías tecnológicas, del ámbito digital, de los datos y a cualquier empresa que maneje información. El objetivo es claro: dar accesibilidad y sentido a la información. Las empresas privadas buscan de los titulados en Información y Documentación (Biblioteconomía) que:

  • Sean versátiles.
  • Sean multidisciplinares.
  • Sepan trabajar en equipo.
  • Se formen de manera continua.
  • Tengan competencias transversales.
  • Tengan compromiso con la compañía.
  • Tengan una clara orientación a la calidad y al detalle, a la excelencia.
  • Sean fiables.
  • Tengan aCtitudes y una actitud positiva.
  • Sepan idiomas. El inglés es fundamental.
  • Sepan liderar proyectos.

21 salidas laborales para profesionales de Información y Documentación

7 marzo, 2017 at 8:08

En ocasiones uno no trabaja en lo que quiere y se ha formado, sino en lo que puede. La verdad es que el tema laboral no está para tirar cohetes ni para hacer celebraciones en el sector de la Información y la Documentación, aunque supongo que estará igual en la mayoría de sectores. Aún así hay que mirar y tirar hacia delante con la mejor actitud posible y buscar el hueco laboral en el entramado laboral existente.

El profesional InfoDoc es realmente importante en la sociedad actual

Los profesionales del sector de Información y Documentación son realmente importantes en la sociedad actual. Sí, hay que creernos esto… aunque muchas veces veamos que somos ninguneados o pasados por alto. Sin duda que el primer paso para conseguir esa visibilidad de la que tanto se habla (hablamos) es el autoconvencimiento de necesidad social y empresarial. ¡MOTIVACIÓN al poder!

Y es que los profesionales de Información y Documentación están formados y capacitados para hacer frente a los retos informativos y documentales que les esperan. Poseen las competencias necesarias para ejercer este reto: gestión de información, planificación, procesos de producción documental, habilidades tecnológicas, interpretación de datos, comunicación, marketing, organización, trabajo en equipo, dirección, liderazgo…

A continuación he elaborado una lista de 21 posibles trabajos que puede realizar un profesional de la Información y Documentación. Algunos puestos requieren algo más de habilidades, competencias y formación recibida en los estudios… pero, si se caracteriza por algo a estos profesionales es por su poder de evolución y adaptación al medio. Por cierto, la lista está abierta para incluir nuevos puestos… así que si veis que se me ha pasado alguno no dudéis en comentármelo. 

Las empresas buscan profesionales InfoDoc a través de LinkedIn

15 enero, 2014 at 11:41

A mediados de diciembre de 2013 LinkedIn publicó en su blog un listado con las habilidades profesionales mejor valoradas por parte de las empresas y que debían poseer los candidatos. Muchas de estas competencias hablan sobre el análisis de datos y el manejo de información… ahora bien, ¿refleja este listado una realidad en España? ¿Las empresas realmente nos están buscando? (cuando digo “nos están buscando” me refiero a los profesionales de la Información y la documentación) ¿Estamos en el lugar correcto pero no sabemos ver las oportunidades?

Entre las competencias más demandadas en el año 2013 en LinkedIn, y que más nos pueden “tocar”, aparecen algunas como:

  • Capacidad de análisis estadístico y búsqueda de datos.
  • Servicios de información.
  • Business Intelligence.
  • Ingeniería de datos y almacenamiento de datos.
  • Information Security.
  • Sistemas de almacenamiento y gestión.
  • Social Media Marketing.

Puede que algunas de las competencias mencionadas anteriormente nos toquen muy de refilón por ser unas competencias más asumibles desde el punto de vista informático que desde el punto de vista de la información y de la documentación, pero es bueno saber, y conocer, la importancia de las tecnologías en nuestra profesión y la necesidad de adaptarnos y aprender de estas. Cosa que ya sabemos, pero que es bueno recordar de vez en cuando.

A continuación os dejo el listado completo de las 25 competencias más demandadas en LinkedIn y que, según la propia plataforma, si posees alguna de ellas es muy probable que hayas sido contactado por algún reclutador en el último año.

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