¡Pagar para trabajar!... ¿y encima en prácticas?
Pues con esto ya podemos confirmar todas nuestras sospechas: el mundo se ha vuelto loco. El pasado viernes publiqué desde RecBib la siguiente oferta de trabajo: Práctica Responsable de Gestión de Archivos. En principio todo normal, aunque ya el titulo de la misma llamaba un poco la atención: prácticas y responsable… ¿no se supone que uno está de prácticas para aprender y no para empezar con grandes cargas y responsabilidades?
El caso es que esta mañana me ha escrito un colega de profesión que había optado por participar en el proceso de selección y le han contestado esto desde la empresa que lleva el proceso de selección:
Te confirmo que he recibido tu candidatura; antes de llamarte y tener una primera entrevista telefónica te explico cómo sería el proceso y quiénes somos:
IES Consulting es una consultora que gestiona procesos de selección en toda España a más de 500 empresas y más de 200 hoteles. Puedes visitar nuestra WEB en www.ies-consulting.es
Para hacer parte del proyecto debes tener convenio de prácticas desde tu universidad o escuela de formación.
Todas nuestras ofertas de práctica son remuneradas y se realizan en empresas de calidad que respetan a sus estudiantes en prácticas; es parte de nuestra gestión asegurarnos de qué empresas pueden acceder a nuestra gestión.
El proceso de entrevistas y selección se gestiona a través de nosotros y el responsable directo de cada empresa.
Si el resultado es satisfactorio, luego de las entrevistas, la empresa te enviará un certificado de confirmación con firma y sello de la empresa.
De esta manera, teniendo certeza de haber sido aceptado, el estudiante (en esta caso tú), deberá hacer una participación económica que siempre dependerá del número de meses a manera de confirmación y por los gastos del proceso de selección.
A continuación las tarifa que pagarías SÓLO CUANDO ESTÉS CONFIRMADO Y ACEPTADO según la duración en meses:
Una práctica de 3 meses tiene un coste de €390
Una práctica de 4 meses tiene un coste de €445
Una práctica de 5 meses tiene un coste de €500
Una práctica de 6 meses tiene un coste de €555Es decir, cada mes extra sobre los tres primeros sólo aumenta el coste en €55.
Te repito: El pago SÓLO DEBE HACERSE CUANDO TENGAS ACEPTACIÓN CONFIRMADA a través de un CERTIFICADO FIRMADO Y CON SELLO DE EMPRESA.
Si te interesa el proceso, escríbeme, te llamo e iniciamos tu selección; de esta manera es probable que tengamos una respuesta positiva en pocos días.
Sé que las ETTs funcionan así, buscan candidatos y luego ellos ganan (no te cobran directamente desde el principio) por ser intermediarios. Aquí claramente se hace referencia a pagar primero, y encima de prácticas y para un puesto de “Responsable de archivos”.
Y ahora me pregunto yo: ¿Asociaciones sí o asociaciones no?... Sí, si hacen algo… NO, si no buscan la mejora de la profesión.
Comentarios
[...] JuliánMarquina: Pagar para trabajar!… ¿y encima en prácticas? [...]
¿Esto será un timo, no?
Si no, es una AUTÉNTICA vergüenza!!
Y digo yo que ¿Cómo es que se escandaliza la gente de que alguien a modo particular y sin esconderse cobre por el trabajo de gestionar unas prácticas en empresas dando la cara de que serán unas prácticas provechosas, y no se escandaliza nadie de los costes que tiene el soportar el enorme e inútil entramado que nuestras universidades y comunidades autónomas y... para acabar haciendo prácticas sin garantía de que sean provechosas?
Yo prefiero pagarle a un profesional y garantizarme unas buenas prácticas o incluso le pagaría gustosamente si me consigue un trabajo de calidad. Y lo que tendríamos es que reclamarle al gobierno es que nos abone la factura.
Cuando vas a una clínica privada porque la pública no puede atenderte le abonan la factura, pues... en este caso debería ser igual.
Seguro que de nuestros impuestos destinan mucho más a ese cuento que se traen de "políticas de empleo" ¿Habéis dividido el presupuesto que se destina en todo el país a este montaje de "generar empleo" entre el número de personas que acaban siendo contratadas en un empleo de calidad gracias a esas gestiones? Pero si lo que hay es aumento del desempleo!!! Los gestores del estado nos roban y no nos quejamos, esta empresa nos cobra por un servicio y nos escandalizamos.
En mi ayuntamiento nos ha costado millones de euros anuales una fundación que no habrá gestionado más de 5 empleos de calidad al año. Eso sí, no había que pagarles ni un céntimo por sus gestiones, ya cobran salarios indecentes por parte de la administración. ¿Eso no es reprochable?
Si me encuentran un trabajo indefinido de calidad, estoy dispuesto a pagar a quien me lo encuentre.
¿O no tiene valor la cantidad de horas y días y semanas y meses que pasamos delante del ordenador buscando empleo? Si alguien me lo busca y da con él, yo le pago.
Quiero profesionales que sepan encontrarme un hueco en el mercado de trabajo y estoy dispuesto a pagar por ello.
Quiero conservar mis ojos que me los estoy quemando leyendo ofertas y ofertas y más ofertas y twitteando y leyendo blogs y...
Quiero dedicarle tiempo a mi familia, y no ver cómo paso los días intentando mantener la ilusión de que un día... encontraré una empresa que sepa valorarme y hacerme un hueco y remunerarme honrada y dignamente.
¿Cuánto cuestan unas gafas porque tienes la vista cansada y quemada de de pasar horas frente a una pantalla barata porque no tienes para una profesional?
¿Cuánto cuesta dejar de disfrutar de tus hijos y de tu pareja porque la inquietud, la angustia,... te atenazan porque ni sabes cómo ni dónde ni cuándo vas a poder volver a trabajar ni de qué ni dónde ni por cuánto tiempo?
No os cabréis, reflexionad, y si reclamamos que no queremos trabajar sin cobrar, paguemos a quien haga algo profesional que de resultados y si en esta empresa hacen algo que da resultados y son profesionales, seamos coherentes y paguémosle por su trabajo.
[...] habitual ya que nunca me ha pasado. Él se puso manos a la obra para denunciar el tema escribiendo un post en su blog con la contestación que recibí: Te confirmo que he recibido tu candidatura; antes de [...]
Me parece muy respetable la postura de pagar a quien te busca empleo, y más respetable me parece aún que me avisen para optar o no por esas condiciones, puestos a dar, podemos llevarle el café (a mi me sale muy rico)todas las mañanas a ese alma caritativa que me ha encontrado un trabajo y, por qué no, como el que me ha encontrado un trabajo digno, por qué pagar sólo unos meses, lo suyo sería darle un porcentaje vitalicio de mi sueldo.Yo y me imagino que bastantes mas parados, nos dejamos los ojos buscando un trabajo digno, lo indigno es hacer negocio con situaciones como las que vivimos los parados y lo que ralla lo aberrante es que se saque tajada del desempleo desde cualquier tipo de Administración Pública. La denuncia de estas situaciones y no la sumisión es parte de nuestra dignidad como personas y yo no la pierdo por el hecho de ser parado.
pues, mirad como lo veo yo es que es una opción, sin más. Quiero decir, por lo menos te dan de antemano toda la información, por lo que entiendo en lo que te mandaron... tu luego decides si quieres contratar o no el servicio.
Si ellos te garantizan una practica remunerada y que no te cobran nada si no te encuentran una práctica, cual es el problema?
Además, si no te interesa el servicio, no lo contratas, y hasta!
Por mi parte veo mucho más vergonzoso que nos cobren las compañías de agua para tomar agua, elemento imprescindible para la superviviencia de cualquier ser vivo, veo mucho más vergonzoso las compañías de gaz, luz, bancos, seguros etc. que te cobran para llamar a su atención al cliente. Eso si, te cobran para un servicio que ya estás pagando...
Que asco!!! aprovecharse así de la crisis...
Ese servicio que ofrece iesconsulting no es para encontrar trabajo realmente, sino más bien está destinado a aquellos que estén interesados en PONER EN PRÁCTICA/AMPLIAR SUS CONOCIMIENTOS de forma rápida o incluso hacer turismo desde un enfoque algo diferente.
De hecho por si no os habéis fijado en su web hay un apartado específico para universidades y escuelas de negocios.
A mí me parece bien y lo veo de utilidad.Decir que has estado en una empresa alemana o francesa durante 6 meses sube el caché en este pais de pandereta.Las otras opciones que hay son buscar uno mismo por su cuenta (más barato) o ponerse a estudiar cursos DE CALIDAD como un loco (mucho más costoso).
Esos 3 mil euros que te dejas en la experiencia te pueden valer un empleo estable en el futuro, y además haces turismo lowcost. Y si te da tiempo a aprender un mínimo el idioma, ya ni hablemos.