11 herramientas online para darle vida a tus imágenes y atraer aún más la atención

7 abril, 2016 at 10:05

En ocasiones no basta con subir una imagen a los medios sociales para expresar lo que se quiere decir. Bien es cierto que una imagen vale más que mil palabras, pero no siempre la imagen seleccionada quiere decir lo que tú quieres que diga ya que puede tener varias interpretaciones. Hay muchas herramientas online, gratuitas y de pago, que te pueden ayudar a hacer tu trabajo visual más certero y llamativo. Herramientas que te ayudan, por ejemplo, a añadir texto a las imágenes, crear frases, implementar algún filtro, editar su color, hacer una infografía, un gif e incluso banners para tu sitio web.

Mira cómo darle una vida extra a tus imágenes y llamar la atención de todo el mundo

Ya hace unos días hablé de sitios en los cuales conseguir imágenes libres y de dominio público… y hoy es el turno de modificar dichas imágenes o de crear imágenes nuevas desde cero con la ayuda de plantillas. Y es que las siguientes herramientas te ayudarán en tu día a día. Con ellas podrás darle una vida extra a las imágenes y llamar la atención de las personas que están al otro lado de las pantallas o que están justo enfrente del cartel o foto en un corcho o en un marco.

Pero antes de ver las herramientas para la creación y edición de imágenes me gustaría mencionar la importancia que están tomando los gifs (o imágenes animadas) en los medios sociales. Importancia que se ve con darse una simple vuelta por Facebook y ver que cada pocas publicaciones una de ellas es un gif o importancia que se ve en la implementación por parte de Twitter del buscador de gifs para compartir. Gifs que pueden ayudar a mostrar (por ejemplo) funciones, actividades o sucesos en las bibliotecas o que pueden darle una vida extra a la colección que tiene la biblioteca en dominio público.

Biblioteca es...

Organiza tu tiempo: 5 herramientas para guardar contenido y leer después

3 marzo, 2016 at 10:11

¿Cuántas veces has tratado de buscar una información que te ha llamado la atención y que ya no encuentras? Seguro que muchas. Es un problema que suele ocurrir muy a menudo… por lo menos a mi me pasa y me da muchísima rabia. Además se invierte muchísimo tiempo, y quebraderos de cabeza, en intentar descubrir la fuente de procedencia de esa información. No son pocas las veces que he rastreado el historial de navegación completo para encontrar enlaces… y no siempre con éxito.

Hay tantísima información en redes sociales, blogs, medios de información digitales… que es imposible dirigirla toda, aunque sea de tu interés.  Estoy seguro que solamente vemos la punta de iceberg… y menos mal, ya sabéis eso de que la sobreinformación nos lleva a la infoxicación. No es de extrañar que muchas veces perdamos el norte informativo.

Deja para más mañana lo que no puedas leer hoy

Para no saturarse en exceso es muy importante la organización. Una organización en la cual se debe hacer una buena selección de fuentes de interés y de las herramientas necesarias para su gestión. Hay que recordar que el tiempo es oro y dedicar muchísimo tiempo a tus fuentes de información puede llegar a ser un problema, al igual que la acumulación de cosas o noticias que leer.

Por poneros un ejemplo: Estoy suscrito a unas 600 fuentes en el lector de RSS Feedly (menos mal que no todas publican todos los días) y utilizo los favoritos de la propia plataforma para marcar temas para leer en otro momento. También estoy suscrito a varias listas de Twitter (podría usar los me gusta, pero no lo hago), grupos de Facebook (podría usar la función de Guardar en Facebook, pero tampoco la uso), de LinkedIn… y con la información que me interesa de estos sitios lo que hago es mandármela al correo electrónico. Simplicidad y eficacia absoluta.

La verdad es que es un método que me funciona y no me quiero marear mucho en entrar en otras herramientas (con eso me es más que suficiente), pero sé que hay personas que tiene una mayor organización de sus contenidos a leer en otro momento y es por eso por lo que hoy os quiero informar de unas cuentas herramientas para guardar esas informaciones que te interesan y leer después.

Pero atención, si las utilizas que sean para ayudarte y no quitarte tiempo o que se acaben convirtiendo en espacios donde guardar todo aquello que te gustaría leer pero que nunca lo harás. Y digo esto porque según informa hipertextual: Sólo uno de cada cuatro artículos que se guardan acaban siendo leídos. Recordad: No puede faltar la organización y el compromiso propio a no saturarse más de lo que se está ya.

10 cosas que debes saber antes de ser Community Manager

26 marzo, 2015 at 10:21

Ser Community Manager mola, a mí me gusta. No por el nombre (que no me gusta mucho) sino por las funciones que realizas en el día a día. Son muchas las personas que piensan que esta figura nació como fruto de la burbuja 2.0… y sí, lo admito, si no hubiese existido esa burbuja no estaría hablando ahora del Community Manager… pero ahora que me digan qué profesión no nació por una nueva demanda de servicios.

Lo que menos me gusta es el desconocimiento que se tiene de la figura del Community Manager. Desconocimiento que dividiría en tres grupos de personas: los que no tienen ni idea y no han escuchado hablar nunca del nombre, los que tienen una ligera idea y tienen una percepción equivocada de lo que es y hace un Community Manager, y los que quieren ser Community Manager y no se han planteado nunca todo lo que implica ser Community Manager de una organización o una marca.

Este post va dedicado a esas últimas personas que quieren ser Community Manager y que nunca se han planteado todo lo que hay tras esta figura. Como introducción al tema mencionar que es una profesión, o figura, apasionante si lo que realmente te gusta es el trato con las personas y tratar de ayudarlas e informarlas en todo momento. Un Community Manager es la voz de la organización online… además de ser un creador de contenidos, un diseñador de estrategias y elementos visuales, un cortafuegos, un analista capaz de sacar conclusiones a partir de sus acciones, un buscador / localizador de temas y personas de interés, un dinamizador nato, psicólogo de su propia comunidad…

Community Manager

Community Manager

12 cosas que quizás no sabías que se podían prestar desde las bibliotecas

7 julio, 2014 at 22:01

Borra la imagen que tienes preconcebida de que las bibliotecas únicamente prestan libros o DVDs. Desde hace ya algún tiempo algunas bibliotecas han ido sumando servicios y herramientas útiles en préstamo para sus usuarios. La verdad es que no son muy comunes, pero si muestran un camino en el cual la adaptación de las bibliotecas a sus usuarios es pieza clave en el proceso evolutivo de estas y de la utilidad que quieren mostrar y dar a su comunidad. No estoy diciendo que este sea el camino que tienen que adoptar las bibliotecas, sino lo que trato de hacer es mostrar lo que otras bibliotecas como la tuya están haciendo ya.

A continuación os muestro una lista de las 12 cosas que quizás no sabías que se podían prestar desde las bibliotecas por orden el impacto (de menor a mayor) que puedan llegar a causar. Antes de nada quiero agradecer a los colegas de Facebook por ayudarme a hacer esta lista y mostrarme algunos servicios que no conocía y que realmente me han sorprendido.

  1. Lupas: Más que común los problemas de visión de una parte de los usuarios de las bibliotecas. Son varias las bibliotecas, como por ejemplo la de Ermua o la BPE de Mérida, que ofrecen el préstamo de lupas para facilitar la lectura a sus usuarios.

    ::In the middle of America:: by Kathie M Ceballos L

    ::In the middle of America:: by Kathie M Ceballos L

  2. Portátiles: Viejo conocido ya en el préstamo de dispositivos desde las bibliotecas, sobre todo desde las bibliotecas universitarias. La Biblioteca de la Universidad Carlos III de Madrid es un claro ejemplo de este tipo de préstamos. Su préstamo se limita a un máximo de 3 horas y se debe destinar única y exclusivamente a uso académico.

    Some netbook computers we are testing at work with laptop in background by DanieVDM

    Some netbook computers we are testing at work with laptop in background by DanieVDM

  3. eReaders: Cuando llegó el boom de los libros electrónicos a las bibliotecas no sé muy bien si se empezaron a prestar los eReaders porque había confusión entre lo que es el dispositivo y el contenido o porque realmente se quería enseñar a los usuarios a utilizarlos y mostrar su sencillez… El caso es que se empezó a prestar el dispositivo, también es algo normal porque no todo el mundo tenía acceso a uno. Un ejemplo de esto lo tenemos en la Biblioteca Pública Provincial de Cádiz y que dejaba en préstamo el dispositivo 30 días y sin posibilidad de renovación.

    ebooks en ereaders by melenita2012

    ebooks en ereaders by melenita2012

La importancia del blog y de los contenidos para nuestra organización

29 abril, 2013 at 6:30

Los blogs, al igual que el resto de medios sociales, son canales de difusión de contenido que nos van a permitir conectar e interactuar con la audiencia de nuestra organización. Tener un blog no va a asegurarnos ningún tipo de éxito, sino que el éxito vendrá dado por la calidad del contenido que se publique en él y su presencia en los medios sociales y los principales buscadores.

El contenido de nuestro blog girará en torno a nuestra organización, actividad, servicios y productos. La imagen institucional la dejaremos para la página web, no en el blog. Pensemos que es un buen canal para humanizar la marca y usar un lenguaje más cercano a nuestro público, lo que hará que se sienta cómodo en participar e interactuar con nosotros a través de nuestros contenidos. Los contenidos de actualidad, de interés y la frecuencia en la que se publique en el blog hará que poco a poco vayamos creando una audiencia sobre él, además de con el uso de algunas técnicas SEO (Search Engine Optimization) básicas lograr una mejor posición dentro de los buscadores.

En ocasiones, las organizaciones, pueden tener una gran variedad de público y con intereses distintos. Es entonces cuando sería interesante localizar los posibles nichos de actuación y ver las posibilidades de crear un blog para cada uno de ellos. Un ejemplo lo podemos ver en la Biblioteca de la Universidad Carlos III de Madrid, que posee un amplio repertorio de blogs y cada uno dedicado a una audiencia distinta.

Blogs de la Biblioteca de la Universidad Carlos III de Madrid

Pero… ¿quién se va a encargar de crear los contenidos dentro de la organización? Lo mejor es que la publicación en el blog sea algo en lo que toda la organización esté implicada y no quede solo en manos del departamento de comunicación o de marketing. La comunidad online Business 2 Community nos habla de 7 aspectos fundamentales para crear cultura de contenido dentro de la organización:

  • Permitir que cualquier empleado pueda contribuir con contenidos siguiendo unas pautas establecidas.
  • No basarse únicamente en contenido textual y animar a que se utilicen diferentes formatos para la creación de contenidos: vídeos, infografías, presentaciones en SlideShare…
  • Explicar a los empleados las ventajas de ser un líder de opinión pública y premiar a aquellos empleados que publiquen.
  • Comunicar los resultados de las publicaciones y el impacto de estos en la organización.
  • Premiar públicamente dentro de la organización los buenos resultados de las publicaciones de los empleados.
  • Fomentar la competitividad sana entre empleados y publicaciones.
  • El jefe también crea contenidos.

Plan y calendario editorial

Dado que la publicación en el blog es algo en lo que tiene que participar toda la organización lo mejor sería tener un plan y calendario editorial. Seguir una estrategia de publicaciones es fundamental para lograr los objetivos marcados a través de nuestras acciones en el blog.

El blog de la empresa SEOCOM nos ofrece la posibilidad de descargarnos un calendario editorial, en el cual apuntar las fechas y eventos importantes para planificar nuestra estrategia de contenidos. Dicho documento está dividido en tres partes: Ideas, anual y contenido.

  • Ideas. Aquí se apuntarán todas las ideas que surjan para la creación de contenidos en el blog. Se señalará quién será el autor, el titulo, qué tipo de contenido será (vídeo, texto, infografía…), las referencias a la hora de crear el contenido, las personas que previstas que intervengan en la elaboración del mismo y comentarios que nos puedan surgir a la hora de elaborar el tema.
  • Anual. Marcar cuales serán nuestros eventos del año de manera mensual. Nos ayudará a planificar los contenidos a tratar, así como en qué fechas dar difusión a nuevos productos, eventos que realicemos o en los cuales participemos, campañas, promociones… También es importante señalar los días festivos y los hitos que se consiguen cada mes.
  • Contenido. Aquí se señalará el estado de la creación de los contenidos (si están en proceso de creación, si están creados y publicados, si están creados y no publicados), además de los posibles títulos que pudiera tener el contenido, el texto a enviar por Twitter y Facebook para dar difusión al contenido, el enlace donde está el contenido, el tipo de contenido que es, los indicadores que se quieren conseguir y cualquier otro comentario sobre nuestro contenido.

Herramientas para la creación y organización de autores y editores

  • Google. Con Google Calendar se puede planificar las fechas de creación y publicación de contenidos a través de un único calendario compartido con todas las personas responsables de la elaboración del mismo y con todas aquellas personas de nuestra organización que estén de una u otra manera involucradas en el mismo. A través de Google Drive se puede compartir y elaborar contenidos de manera conjunta, e incluso de manera simultánea. En los documentos de Google Drive se pueden ir tomando anotaciones y comentarios por cada uno de los autores del contenido e incluso estar conectados por videoconferencia a la vez que los autores realizan el contenido. Y a través de Google Groups se pueden discutir y tratar temas con el resto de personas implicadas en la elaboración de contenidos.
  • Teambox. Herramienta sencilla y fácil de utilizar con la que se pueden gestionar proyectos de principio a fin, planificar acciones, archivar documentos y hacer un seguimiento de funciones. Se puede integrar otras herramientas como Dropbox, Box y Google Drive, además de tomar notas, hablar por un canal de chat privado y visualización de proyectos con gráficos de Gantt.
  • LiveMinutes. LiveMinutes es un servicio gratuito centrado en el uso compartido de documentos y reuniones a través de videochat. Su finalidad es que todos los participantes estén al mismo tiempo trabajando sobre el mismo tema. LiveMinutes genera informes de las reuniones, con lo cual es más fácil hacer un seguimiento de las mismas e enviar copias a los ausentes.

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