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12 vídeos de realidad virtual para visitar bibliotecas en 360º

1 diciembre, 2016 at 10:02

Imagina poder visitar las bibliotecas del mundo sin salir de casa. Vale, no es lo mismo que estar in situ, pero imagínalo por un momento. Imagina que entras por su puerta, que ves al bibliotecario, a sus usuarios, que puedes mirar todo lo que sucede a tu alrededor moviendo la cabeza, que puedes visitar las distintas estancias de la biblioteca, subir sus escaleras, estar entre las estanterías… A que te gustaría poder hacerlo, ¿verdad?… Pues deja de imaginarlo porque esto es posible gracias a la realidad virtual.

Si eres un amante de bibliotecas y tecnología no te puedes perder estos vídeos en 360º

No hace mucho (bueno, hará como unos 6 meses ya) que descubrí los vídeos 360º de Youtube gracias a unas gafas de realidad virtual que me regalaron. Tras hacer las visitas de rigor a campos de jockey, paisajes fantasmagóricos, estancias de terror, montañas rusas, conciertos en 360º… me dio por buscar bibliotecas que tuviesen videos para ver con las gafas de realidad virtual. Cual fue mi sorpresa que encontré algunos y ahí empezó mi tour de visitas a bibliotecas por el mundo.

Y no estoy hablando de fotografías en 360º y que dan una panorámica de la estancia. Algunas bibliotecas lo han hecho con resultados geniales. Véase el caso de la Biblioteca de la Rioja o de la Biblioteca Pública de Valdepeñas de Jaén, entre otras muchas. Estoy hablando de vídeos en los cuales una persona recorre la biblioteca cual visita guiada y en la cual tú puedes mirar hacia donde quieras mientras avanza el vídeo. [Ya aviso que no todos los vídeos que muestro más abajo tienen a una persona andando mostrando la biblioteca. Algunos de ellos han dejado la cámara fija]

La actitud ante los retos es clave del éxito del profesional de Información y Documentación

29 noviembre, 2016 at 10:00

Las salidas laborales de los profesionales de Información y Documentación no tienen límite. Allá donde haya información, allá que puede desempeñar sus funciones. Y es que en el mundo hay tantísima información que lo que más falta hace es orden y calidad… y eso se lo puede dar un profesional InfoDoc.

Ahora bien, no es ningún secreto decir que el tema laboral está algo complicado en el sector, tanto en el ámbito público como privado. Que hay mucha (muchísima) competencia y que existe una delgada línea que separa nuestras funciones (y puestos de trabajo) de las de otros profesionales. Línea que debemos aprovechar nosotros también para asomarnos a nuevos mundos y explorar nuevos horizontes laborales.

El InfoDoc no debe desaprovechar la oportunidad de explorar nuevos puestos laborales

Este año la Jornada de Gestión de la Información de la SEDIC trató sobe el empleo y el desarrollo profesional. En ella se vieron las distintas vertientes y características que los profesionales de Información y Documentación deben tener en cuenta tanto en la empresa privada (y que será de la que hable en este post), en la administración como en el autoempleo o emprendimiento.

Recuerdo hablar con una colega (la mantendré en el anonimato) al finalizar la jornada sobre el tema de la preparación de los futuros profesionales. Ella veía el tema un poco oscuro, yo lo veía algo mejor. Lo destacable es que llegamos a una misma valoración de los profesionales: hace falta actitud, seguir formándose y no esperar sentando a que te llegue el puesto de trabajo.

11 plataformas online en las cuales formarte sin límite y gratuitamente

24 noviembre, 2016 at 10:04

La formación y el aprendizaje son esenciales. Nos ayudan a crecer y a prosperar personal y profesionalmente. El aprendizaje nos acompaña en cada etapa de nuestra vida. Desde que nacemos hasta que morimos. De cada experiencia, lectura, conversación… se aprende. Quizás la formación la tengamos más olvidada cuando llegamos a la etapa adulta por cuestiones de tiempo y económicas. No nos paramos a pensar que la formación muchas veces es esencial (el camino) para llegar al aprendizaje.

En la cuestión del tiempo poco puedo hacer por vosotros, pero en la cuestión económica os puedo enseñar unas cuantas plataformas online de formación masiva y gratuita. Estoy hablando de las plataformas de cursos MOOC (Massive Open Online Course).

La formación es esencial en la vida para crecer y prosperar

Los MOOC son cursos 100% online en abierto en los cuales el número de alumnos es ilimitado y no tienen ningún coste para ellos. El aprendizaje suele ser colectivo basado en la conexión con el resto de personas que están realizando el curso, y no solo a través de la conexión con el profesor y los materiales. En este tipo de cursos cada estudiante lleva su propio ritmo de aprendizaje y se busca principalmente la adquisición de conocimientos. Algunos de estos cursos son certificados a través de badgets o medallas de logros conseguidos y otros a través de certificaciones oficiales (en ocasiones previo pago)

Allá por el 2013 hablé de los MOOCs en el mundo de las bibliotecas en el informe APEI “Bibliotecas ante el siglo XXI: nuevos medios y caminos” [podéis descargarlo gratuitamente]. En dicho informe decía que los MOOCs abrían nuevos escenarios de formación en las bibliotecas y oportunidades para acercarse a usuarios y a profesionales. Además mencionaba que los bibliotecarios/as podían jugar un papel importante en la creación de materiales para MOOCs o en el asesoramiento del uso de materiales y contenidos a otras entidades que quieran realizar este tipo de actividades formativas.

Los 11 ‘mannequin challenge’ en bibliotecas que no puedes dejar de ver

22 noviembre, 2016 at 10:07

Imagina que todo lo que hubiese alrededor tuyo en la biblioteca se parase un momento, se quedase sin movimiento. Que las personas que hace un rato veías en movimiento se quedasen congeladas con el periódico en las manos, estudiando, caminando o cogiendo en préstamo un libro. Eso es lo que intenta hacer (y hace) el ‘mannequin challenge’ o el reto del maniquí como bien dice la Fundeu que hay que decir.

El reto del maniquí también llega a las bibliotecas… Quién se anima

El reto del maniquí es el último viral que hay por Internet (también está “Trump is coming”, pero de este ya hablaremos cuando salgan publicados los Presupuestos Generales del Estado) y que al más puro estilo “Harlem Shake” se ha metido en nuestras pantallas (incluso sin desearlo). Virales que las bibliotecas saben aprovechar muy bien como ya os conté también con el boom del Gangnam Style o el Happy de Pharrel William… Si es que no nos perdemos una.

Y es que las bibliotecas también se apuntan a las modas (sobre todo si son de EE.UU.) y no suelen fallar en aprovechar el momento. El objetivo de todo esto está claro: aprovechar los minutos que dura el video para mostrarse / dejarse ver a las personas. Vamos, cuestión de visibilidad. Aunque también es cierto que puede haber otro (algo más enmascarado): hacer piña con los usuarios y no usuarios de la biblioteca. Hacer una convocatoria y que acudan a participar en un acto que representa a la biblioteca, siempre desde una mirada desenfadada. [Os aviso para que no os asustéis de si veis a personas con los pies sobre la mesa o pegándose (sin movimiento) en la biblioteca].

¿Es verdad que cualquier persona puede realizar las labores de un documentalista?

15 noviembre, 2016 at 10:04

En un mundo en el que hay cada vez más información lo lógico sería tener en cuenta a los profesionales formados y especializados en organizar y localizar lo más relevante de dicha información. Profesionales que sepan separar el grano de la paja y que incluso encuentren la aguja en el pajar. Profesionales que hagan el trabajo más fácil al resto de profesionales al darles la información que necesitan cuando la necesitan. Pero no… al parecer esta labor la puede realizar cualquier persona.

No todo el mundo puede realizar las labores de un documentalista

Y es que a finales del mes de octubre saltó la noticia. El Colegio Oficial de Bibliotecarios y Documentalistas de la Comunidad Valenciana (COBDCV) realizó un comunicado sobre la eliminación de la plaza de documentalista en el Hospital Provincial de Castellón. Plaza que casualmente ocupaba Paula Traver, una de las fundadoras de Socialbiblio.

No es que me sorprenda que haya despidos dentro de cualquier organización (creedme que he visto y leído casi de todo), lo que me sorprende del asunto es el motivo del despido:

Las funciones de documentalista se pueden cubrir con los recursos actuales de personal.

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